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job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 財團法人台北市崔媽媽基金會 【工作職缺】 搬家評鑑服務部 執行秘書 【工作內容】 1. 評鑑作業:推薦業者管理、招募、搬遷後滿意度問卷抽查、糾紛客訴處理 2. 活動執行:規劃執行例行會議、教育訓練、年度評鑑典禮、不定期行銷活動 3. 行政庶務:客服email信箱管理、總機電話接聽 4. 社群經營:Facebook、IG、line等平台發布更新內容、訊息管理 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。 1. 大專以上,應屆畢業可,不限科系與背景 2. 對台灣辦家市場發展之未來展望、服務品質提升、及消費權益保障,願意深入了解者 。 3. 具良好的傾聽、同理能力,善於溝通及協調,情緒管理佳。 4. 重視團隊精神有責任感,能獨立作業解決問題與執行。 5. 樂於接受挑戰並主動學習新事物。 6. 電腦技能:Word、Excel、PPT 7. 加分條件:具文字書寫、圖文設計、社群經營等相關能力;或具資訊PM整合能力 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路三段241號12樓 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 每週工時超過40小時,請寫加班費 周一~周五 上午9點~下午5點半(中間午休一小時) 【月休】 ※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。 周休二日 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節獎金 3. 生理女性員工,每月享有一日免扣薪生理假 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 此欄請寫額外的福利 【薪資範圍】 ※行政院勞動部於113年1月1日起調漲基本工資為月薪27,470元 ※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週 時薪工作請貼Part-Time板 月薪未達27470一樣會被刪文 32,000元以上(依工作表現,能力,經驗相應調整) 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 意者請將應繳資料 E-mail至:[email protected] 張小姐收 若有疑問,可來電02-23658140分機131 【其他備註】 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.160.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1717575019.A.8A1.html
babyc77c77 : 生理假當福利? 06/05 16:53
dream3306 : 福利應該是指免扣薪的部分吧 06/05 17:24
q5743919 : 生理假會扣半薪啊,所以不扣薪也算是特別的福利 06/05 19:04
chaichai : 不扣薪生理假的確可以算是福利,有的公司是惡劣到你 06/05 20:31
chaichai : 請生理假連全勤都扣,不然就是不給生理假。 06/05 20:31
Chricey : 我也有過關節痛的經驗,真的超痛苦的啦!推薦去看醫生,早點處理比較不會拖延變嚴重。 06/05 20:31
gaiaesque : 在台北32K能活嗎 06/05 20:53
b0d : 可以,去112活大吃。 06/05 21:29
a851203 : 生理假三次以內扣全勤觸法喔 06/06 01:35