→ veru: 會叫你提供在職證明 上面就會有職等76.132.43.161 12/04 12:07
但在職證明，不是薪水談好後，要進去新公司之後才給的嗎？
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/04/2025 12:09:49
推 gamer: 你履歷上面不寫自己的職階職等嗎？119.14.22.55 12/04 12:16
→ gamer: 你亂掰被查到可以取消offer119.14.22.55 12/04 12:17
→ veru: 對啊 所以你入職第一天前一個小時就會被HR76.132.43.161 12/04 12:24
→ veru: 知道有沒有唬爛了76.132.43.161 12/04 12:24
推 Kroner: 我也有過關節痛的經驗，真的超痛苦的啦！推薦去看醫生，早點處理比較不會拖延變嚴重。 112.174.206.9 12/04 12:24→ DrTech: 主要還是看該公司的職缺等級與預算，以及42.73.15.53 12/04 12:27
→ DrTech: 你現有年薪。職等影響超級小。42.73.15.53 12/04 12:27
→ DrTech: 資深工程師這種菜市場職級，其實可以完全42.73.15.53 12/04 12:28
→ DrTech: 忽略啦。42.73.15.53 12/04 12:28
推 Chricey: 關節痛有人有有效的復健方法嗎？ 112.237.206.47 12/04 12:28推 HardyJJ: 朋友滷肉剛升e6s直接轉發高談到e842.79.59.98 12/04 12:29
→ DrTech: 有在同一份工作升等，是能力上的加分，提42.73.15.53 12/04 12:29
→ DrTech: 升錄取率。與薪資無關。42.73.15.53 12/04 12:29
→ wbw: 主要是看公司budget 吧 budget 不到你開再多114.136.174.123 12/04 12:36
推 Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 112.306.206.121 12/04 12:36→ wbw: 也沒用114.136.174.123 12/04 12:36
應該會往一線豬屎跟外商跳，會参考網路上的薪水資料，抓同職等的薪水範圍談
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/04/2025 12:49:26
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/04/2025 13:10:58
推 ptrs810812: 資深工程師沒差吧1.169.220.229 12/04 13:15
推 DoooooD: 肯定阿39.12.137.170 12/04 13:22
推 dhm520: 不考慮挖角 個人經驗是不影響 公司還是照49.216.19.171 12/04 13:35
推 Chricey: 本魯關節痛始祖，葡萄糖胺保證沒用，乖乖吃UC2吧 112.274.206.3 12/04 13:35→ dhm520: 自己的核薪流程走(年資學歷等） 不然每間49.216.19.171 12/04 13:35
→ dhm520: 公司職等的水份不同 像保險業每個都經理起49.216.19.171 12/04 13:35
→ dhm520: 跳49.216.19.171 12/04 13:35
推 physicsdk: 用ptt還有這麼菜的人真是罕見114.136.202.141 12/04 13:46
推 Kroner: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 112.183.206.199 12/04 13:46→ physicsdk: 在職證明隨時都可以申請 只要你是員工114.136.202.141 12/04 13:46
→ physicsdk: 都能申請 最常遇到就是辦貸款有幫助114.136.202.141 12/04 13:46
→ physicsdk: 然後ref check不會只找你提供的人 甚114.136.202.141 12/04 13:47
→ physicsdk: 至完全不聯絡你提供的人 直接找公司HR114.136.202.141 12/04 13:47
推 Kroner: 我也有過關節痛的經驗，真的超痛苦的啦！推薦去看醫生，早點處理比較不會拖延變嚴重。 112.313.206.233 12/04 13:47→ physicsdk: 以為可以唬爛太天真了吧114.136.202.141 12/04 13:47
推 physicsdk: 最後關於跳槽的職等 主要是你現在職等114.136.202.141 12/04 13:51
→ physicsdk: 高 跳到下一間公司也比較有機會談到更114.136.202.141 12/04 13:51
→ physicsdk: 高的職等 職等高核薪的範圍就高 新公114.136.202.141 12/04 13:51
推 Chricey: 看到關節痛，我就想起我姨媽 112.269.206.119 12/04 13:51→ physicsdk: 司一定會參考你現職的薪資核薪 但特定114.136.202.141 12/04 13:51
→ physicsdk: 公司+職等 的行情是能打聽到的 通常114.136.202.141 12/04 13:51
→ physicsdk: 不會差異太大114.136.202.141 12/04 13:51
推 cityhunter04: 你不會自己灌水喔？那麼乖！你的離42.79.4.207 12/04 15:47
推 Chricey: UC2是啥東西？求解釋啦！ 112.197.206.247 12/04 15:47→ cityhunter04: 職證明上沒有附上職位名稱嗎？42.79.4.207 12/04 15:47
推 cityhunter04: 而且升級之後再進去，在新公司就不42.79.4.207 12/04 15:50
→ cityhunter04: 用從基層開始爬啊！不然一堆人升官42.79.4.207 12/04 15:50
→ cityhunter04: 幹嘛？42.79.4.207 12/04 15:50
推 Chricey: 長時間坐著工作，關節痛越來越嚴重，該怎麼辦？推薦UC2 112.220.206.214 12/04 15:50→ piyan5566: 我前同事在Q 13年staff到NV只談到seni103.229.16.4 12/04 15:50
→ piyan5566: or而已 但錢還是比較多103.229.16.4 12/04 15:50
推 mahayana: 應該是用人單位依能力決定職等吧，不同27.242.224.34 12/04 15:59
→ mahayana: 公司對職等能力定義不一樣。27.242.224.34 12/04 15:59
推 Chricey: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 112.275.206.28 12/04 15:59→ furture84: 第一前提是下一間公司要你，第二前提42.73.250.32 12/04 16:32
→ furture84: 是核薪看職等，第三前提是雙方職等定42.73.250.32 12/04 16:32
→ furture84: 義相同42.73.250.32 12/04 16:32
→ furture84: 小公司副理可能連大公司課長都當不上42.73.250.32 12/04 16:33
推 Kroner: 我阿嬤說吃豬腳補關節，豬腳吃起來 112.272.206.221 12/04 16:33推 physicsdk: 就算職等定義不同 原公司升過的職等還114.136.202.141 12/04 17:32
→ physicsdk: 是比原公司沒升的職等還要有利114.136.202.141 12/04 17:32
→ physicsdk: NV掛Senior 光是IC3 IC4年薪就差很多114.136.202.141 12/04 17:32
→ physicsdk: 了114.136.202.141 12/04 17:32
推 Chricey: 長時間坐著工作，關節痛越來越嚴重，該怎麼辦？推薦UC2 112.256.206.254 12/04 17:32推 mirai11: 升資深薪水沒變多嗎？！223.140.52.244 12/04 18:03
底薪，分紅都沒變多
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/04/2025 18:06:01
推 keyofdejavu: 看你或你朋友目前二線底層工程師要跳111.240.85.90 12/04 19:10
→ keyofdejavu: 一線，重點放在有沒有人收比較實在111.240.85.90 12/04 19:10
噓 dxdy: 職等升了 薪水沒變多 這什麼鳥二線豬屎61.220.238.244 12/04 19:16
推 Chricey: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 112.331.206.117 12/04 19:16推 straggler7: 當然會看職等 除非對方認識你60.251.200.3 12/04 20:02
噓 Delyan: 你能力有比較好嗎？49.216.16.189 12/04 20:05
推 straggler7: 薪水依對應職等而定 現有年薪影響小60.251.200.3 12/04 20:06
推 yayalalababa: NV IC5 比 M E10, G L5還高半職等36.227.151.118 12/04 20:06
推 Chricey: 哇勒，UC2 這個東西真的是太讚了 112.302.206.142 12/04 20:06→ yayalalababa: 吧, 但還是叫Senior Eng36.227.151.118 12/04 20:06
→ yayalalababa: 大公司，外商的職等才有參考性，小36.227.151.118 12/04 20:07
→ yayalalababa: 公司大概就看你的年資和面試結果決36.227.151.118 12/04 20:07
→ yayalalababa: 定你的職等36.227.151.118 12/04 20:07
推 Chricey: 本魯關節痛始祖，葡萄糖胺保證沒用，乖乖吃UC2吧 112.214.206.59 12/04 20:07推 lingerptt: 升級再跳，可跳的更高 更遠優150.116.218.131 12/04 21:38
推 Petersen: M E10現在對應到G是L5而已嗎?111.251.218.165 12/04 21:51
→ shooter555: 大公司的也許有參考性吧 那個什麼技114.25.138.61 12/04 22:59
→ shooter555: 術XX 就沒用114.25.138.61 12/04 22:59
推 Kroner: UC2神招啊，吃下去就對了 112.180.206.50 12/04 22:59→ luluking: 其實業界還是挺小的,誠實為上111.250.195.134 12/04 23:18
→ ppit: 如果頭銜有變應該就有差150.116.46.247 12/04 23:23
→ MUMUKON: 非管理職沒差啦 ref看整包而已101.8.91.97 12/04 23:33
→ MUMUKON: 面過這麼多家都沒問我在公司的職等101.8.91.97 12/04 23:34
推 Chricey: UC2推薦？有人試過嗎？靠譜嗎？ 112.271.206.152 12/04 23:34推 moboo: 職等高有幫助還是升比較好，拿來當跳板的114.37.212.243 12/05 00:41
→ moboo: ，當然要高職等114.37.212.243 12/05 00:41
→ moboo: 就算這個職等提升沒有太大的幫助，但終究114.37.212.243 12/05 00:42
→ moboo: 是一個認可114.37.212.243 12/05 00:42
推 Kroner: 看到關節痛，我就想起我姨媽 112.189.206.110 12/05 00:42→ moboo: 雖然到新公司還是要看新公司你是對到哪一114.37.212.243 12/05 00:42
→ moboo: 個職等，但畢竟可以談說之前面試資深職位114.37.212.243 12/05 00:42
推 randystock: 薪水高比較好談，職等好看而已187.249.56.59 12/05 00:46
推 ejnfu: IC5 > M E10 / Google L524.4.208.165 12/05 00:59
推 Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 112.310.206.149 12/05 00:59推 xDelirious: 可以進去之後請你提供證明看你有沒有49.216.252.134 12/05 07:29
→ xDelirious: 唬爛啊，當HR塑膠？49.216.252.134 12/05 07:29
推 id41030: 沒用，HR都是從你上一份工作的底薪去核42.79.75.234 12/05 09:36
→ id41030: 薪42.79.75.234 12/05 09:36
推 Kroner: UC2神招啊，吃下去就對了 112.210.206.204 12/05 09:36推 p20162: 叫你們經理出來 結果全部出來 只有一個沒42.73.212.206 12/05 09:57
→ p20162: 有 他說董事長42.73.212.206 12/05 09:57
推 zzyzx: 職等是hr砍你價用的42.76.49.243 12/05 11:40
推 harlanstars: reference check 直接找 HR求證，順114.136.46.83 12/05 11:57
推 Kroner: 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 112.305.206.252 12/05 11:57→ harlanstars: 便通知 HR114.136.46.83 12/05 11:57
推 jerrylee666: 升職稱沒有升職等的公司好台111.83.160.43 12/05 12:27
職稱，職等都有升，但薪水分紅沒有額外變多
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/05/2025 12:34:28
→ DrTech: 二線，資深工程師。幾乎是人人都有的頭銜42.73.36.50 12/05 12:40
→ DrTech: ，何必那麼在意。42.73.36.50 12/05 12:40
推 Chricey: UC2是啥東西？求解釋啦！ 112.273.206.46 12/05 12:40→ DrTech: 大家都有的頭銜，就是市場機制，哪有什麼42.73.36.50 12/05 12:41
→ DrTech: 比較好談薪水。42.73.36.50 12/05 12:41
→ DrTech: 有些資深工程師，上一份工作，年薪400萬起42.73.36.50 12/05 12:46
→ DrTech: 跳。有些資深工程師年薪不到200萬。資深兩42.73.36.50 12/05 12:46
推 Kroner: 看到關節痛，我就想起我姨媽 112.312.206.113 12/05 12:46→ DrTech: 個字，對談薪水有幫助嗎？微乎其微。42.73.36.50 12/05 12:46
→ DrTech: 比頭銜，或單一公司職等重要的事情太多了42.73.36.50 12/05 12:47
→ DrTech: 啦。42.73.36.50 12/05 12:47
推 bloodpiece: 現有職等影響不大啊、主要看你目前年223.136.26.7 12/05 13:39
推 Kroner: 關節痛有人有有效的復健方法嗎？ 112.268.206.60 12/05 13:39→ bloodpiece: 薪還有新公司開出的職缺是什麼職等223.136.26.7 12/05 13:39
推 brightest: 升等沒變多 確定是二線不是五線？1.161.165.59 12/05 13:39
推 lolo0129: 升等底薪不會變多，但分紅地板價會提高49.216.107.28 12/05 13:57
→ lolo0129: ，通常只會讓你知道前者，不會提醒你後49.216.107.28 12/05 13:57
推 Kroner: 我也有過關節痛的經驗，真的超痛苦的啦！推薦去看醫生，早點處理比較不會拖延變嚴重。 112.312.206.230 12/05 13:57→ lolo0129: 者。工程師跟主任、副理會是拿一樣月份49.216.107.28 12/05 13:57
→ lolo0129: 數的分紅嗎？49.216.107.28 12/05 13:57
→ lolo0129: 資深工程師只專心一件不會量產的案子，49.216.107.28 12/05 14:00
→ lolo0129: 跟副理分心3件不會量產的案子+1件賣翻49.216.107.28 12/05 14:00
推 Kroner: 關節痛就老人病 112.245.206.73 12/05 14:00→ lolo0129: 的案子，誰拿得多？49.216.107.28 12/05 14:00
朋友部門紅人，但升等後分紅還真的沒比較多
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/05/2025 14:19:59
※ 編輯: supergoal (101.10.158.98 臺灣), 12/05/2025 14:21:47
推 Harmonic: 直接拿既有年薪去談就可以了 職等會有of114.137.199.224 12/05 14:50
→ Harmonic: fset114.137.199.224 12/05 14:50
→ Harmonic: 小公司Manager年薪可能還比大公司Senior114.137.199.224 12/05 14:50
推 Kroner: 有人知道如何處理關節痛嗎？求分享！ 112.232.206.206 12/05 14:50→ Harmonic: 低…114.137.199.224 12/05 14:50
推 Brioni: 職等沒啥用吧，base跟整包拿出來看就知道 91.209.212.173 12/06 01:14
→ Brioni: 要不要砍職等 91.209.212.173 12/06 01:14
推 physicsdk: 分紅完全是看老闆心情在給的沒有絕對 218.161.13.66 12/06 02:01
推 Kroner: 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 112.183.206.208 12/06 02:01噓 waitacoffee: 哪有差 在小公司當副理還不是被降等 149.117.216.35 12/08 14:19
推 hbbk: 我的理解是每個職等的薪資上限有差，所以多 39.12.16.207 12/12 09:41
→ hbbk: 少還是有幫助 39.12.16.207 12/12 09:41