→ taitzyhwan : 公司名?03/28 20:01
→ shooter555 : 有凍嗎 感覺台廠今年開始復甦了03/28 20:04
推 rkilo : 解凍中,但是還是偏凍03/28 20:09
推 j0958322080 : 那就不要去阿,誰知道他的標準03/28 20:11
推 fanix21 : 試用期你要怎麼知道主管的喜惡?03/28 20:41
推 Chricey : 長時間坐著工作,關節痛越來越嚴重,該怎麼辦?推薦UC2 03/29 10:19推 zerobx : 陸商都滅了...歐美外商在裁..03/28 20:44
推 pipi1983 : 你要問清楚是試用期且離職才是這樣,還是試用期都只03/28 20:44
→ pipi1983 : 給基本薪資03/28 20:44
推 hogod : 哪家?03/28 21:29
推 Chricey: 樓上UC2當糖吃,天天走拿飛 03/30 23:29噓 SilverFocus : 你應該去問他而不是問網友03/28 21:37
推 seal0112 : 法規沒有適用期 所以前三個月薪水多少 offer有寫?03/28 21:42
→ Sciarra : 哪一間要說啊03/28 21:48
→ jdn325 : 沒說公司哪家乾脆不要發 大家是都會通靈嗎?03/28 22:03
推 hduek153 : 哪家不說 就算試用期薪水不同也要寫好嗎 03/28 22:43
噓 whitezzwei : 不說哪間,提示也沒有,要通靈嗎03/28 22:55
→ paimin : 先不論這樣有沒有違法 會開這種奇怪條件的公司 讓03/28 22:59
→ paimin : 人有很多想法03/28 22:59
推 NDark : 勞基法沒有所謂試用期03/29 00:02
→ NDark : 資遣要有理由03/29 00:02
→ NDark : 三個月內資遣費就是很少而已03/29 00:02
→ NDark : 薪資就是看offer決定 03/29 00:03
→ NDark : 會有問題其實是薪資結構03/29 00:03
→ NDark : 很多公司用一些名目來衝全薪03/29 00:03
→ NDark : 勞保最高也只能保到不到五萬03/29 00:04
→ NDark : 底薪通常是影響加班費扣薪的計算03/29 00:04
※ 編輯: ntuncku999 (223.139.142.145 臺灣), 03/29/2024 06:44:44
噓 addbear22 : 試用期沒過就沒錢領? 03/29 07:43
→ addbear22 : 會有這條文是因為太多人在試用期就跑了?? 03/29 07:45
推 shyshyan : 我怎麼看起來像是會扣押3個月薪水.... 03/29 07:53
推 zebra79979 : 不爽不要去啊 03/29 10:19
推 a0684712 : 試用期就需要逃? 這是踩雷吧 03/29 10:39
→ m0955 : 十年後再看戴勝益 先知 03/29 10:51
噓 WTS2accuracy: 不給資訊憑什麼要人幫你通靈? 03/30 23:29
推 tsujishiori : offer沒寫薪資還得簽下去智商比被騙去柬埔寨的還低 03/31 00:23
→ tsujishiori : 能了 03/31 00:23