→ MoonCode: 用了一下 缺點就是跟真正的面試差太多 這是完全不同的 05/18 22:33
→ MoonCode: 東西 05/18 22:33
→ DrTech: 面試邏輯反了吧。正常面試是，已經好預設要找什麼樣技能與 05/19 00:25
→ DrTech: 特質候選人。而不是反過來，先看到履歷內容才預測自己要找 05/19 00:25
→ DrTech: 什麼人才。 05/19 00:25
→ DrTech: 誰會先看候選人履歷內容，才決定要找什麼樣的人阿。 05/19 00:27
→ DrTech: 上傳履歷然後問一下，你們職缺是要找什麼樣的人，就跳針成 05/19 00:40
→ DrTech: 第三方，要面試者主動提供JD，面試官連要找什麼樣的人都不 05/19 00:40
→ DrTech: 知道耶… 05/19 00:40
→ DrTech: 面試不是雙方在互相了解，面試官也不知道要找什麼人，只會 05/19 00:51
→ DrTech: 在履歷文字上出題追問，問題一次多個，還一長串，離真實面 05/19 00:51
→ DrTech: 試差太多了。 05/19 00:51
→ Firstshadow: 真不愧是經歷頗豐的D大.. :OOO 05/19 01:38
推 S2067030: 有想分享給推，但現實面試絕對不是長這樣吧。。。 05/19 02:25
推 jobintan: 還不如與真人來場mock interview… 05/19 07:05
→ stepnight: 真的要往這方向也應該是先讓使用者給 05/19 08:20
→ stepnight: 職缺內容再開始... 05/19 08:20
推 hobnob: 推有心，但跟現實差太多，不如找真人練習 05/19 12:14
→ Suleika: 可能還是有他的實用性，比如HR懶得自己問問可以丟給他 05/19 13:19
→ Suleika: 給面試者就比較奇怪一點 05/19 13:19
推 accessdenied: @Firstshadow 到底是怎麼做可以讓你隨時尾行在D大 05/19 15:59
→ accessdenied: 後面？你是寫了高頻爬蟲嗎？ 05/19 15:59
推 oherman: 如果可以加上隨機爬蟲104上的前端職缺技能需來面試詢問？ 05/19 17:23
→ oherman: 那就可以做一個通用的面試gpt了 05/19 17:23
→ marra: 和access大有同樣的疑問！XD 05/20 03:18
推 h44256: accessdenied大講出我的心聲 太神了 05/20 10:23
推 O187: 亞瑟王 呃不是 AI不懂人心 05/21 09:26
→ O187: 去多面試吧 每家問的都不同 05/21 09:27