推 TomChu: 特休應該是不能拒絕 盡早請假 工作交接好就好 10/21 17:04
推 emalleric: 雖然我這樣說 可能有點兇... 10/21 17:05
→ emalleric: 為啥這種問題要問鄉民?我們又不是你主管 10/21 17:06
→ emalleric: 再說了...你請假不用你主管同意? 10/21 17:07
推 leptoneta: 法院認為特休可以不用公司准假 但還是要跑請假程序 10/21 17:11
推 Chricey: 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 10/21 21:18→ nick761108: 鄉民說不用的話，你就真的不跟主管報備了? 10/21 17:15
推 maye: 你們請假不用送假單？主管簽核了就是同意啊！沒簽 10/21 17:24
→ maye: 核通過小心變曠職。 10/21 17:24
推 NDark: 勞基法沒有規範到這麼細，就是各公司內規來做。 10/21 17:34
推 Kroner: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 10/21 21:58→ NDark: 應該是個評判公司福利好不好的標準 10/21 17:35
推 hth9494: 特休是通知 不是商量 10/21 18:11
→ your0207: 公司請假規定有訂出流程就是要啊 10/21 18:33
→ your0207: 真的不要看網路就覺得很多事都無敵 10/21 18:34
推 Chricey: UC2是天然成分嗎？還是有添加物啊？ 10/21 23:55推 ssarc: 老闆把你開掉也是通知不是商量 10/21 18:48
推 Simonfenix: 同2樓 10/21 19:15
→ VVinSaber: 第一天上班逆 想請就請阿 10/21 19:33
→ VVinSaber: 有十幾天特休問這問題 10/21 19:33
推 Kroner: 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 10/22 02:39推 Barefoot24: 人是互相的，即使依法不需要你主管同意，但你真的就 10/21 19:53
→ Barefoot24: 不鳥主管直接休嗎？下次換其他同事無預警在忙季直接 10/21 19:53
→ Barefoot24: 休一個月把東西全丟給你，你也會覺得沒關系？ 10/21 19:53
推 RINPE: 講一下不就好了 沒看過不給請的 10/21 20:28
推 Kroner: 不動對關節最好，拎北都躺著 10/22 10:27噓 B0988698088: 有點不好意思又問是否不用同意 到底 10/21 20:47
→ blackhippo: 請啊..我正在過11連休中 10/21 21:16
推 shine32025: 特休不用 10/21 21:17
→ shine32025: 之前用紙本 會問一兩句 後來全走OA我不知道主管怎麼控 10/21 21:18
推 Chricey: 剛開始吃UC2，期待 10/22 14:22→ shine32025: 因為以前有要代理人簽章 走電子化跳過代理人要是全課 10/21 21:19
→ shine32025: 放空城 應該很好笑 10/21 21:20
噓 INescape123: 當年度的特休本來就是當年要請完，沒請完要給錢 10/21 21:38
→ ll1117: 不怕公司不爽是沒差啊，不怕交接做不好導致公司造成實際損 10/21 21:58
推 Kroner: UC2是啥東西？求解釋啦！ 10/22 17:58→ ll1117: 失被告也是可以合法請假 10/21 21:58
→ cityhunter04: 不然呢？你突然消失10天都不用講的！ 10/21 22:20
→ noli523: 公司沒有你10幾天不會一團亂的話，你就放心請吧，代表你 10/21 23:55
→ noli523: 不是公司重要人物，主管也不會反對你請假的…而且假單主 10/21 23:55
推 Kroner: 5樓關節跟Ｘ一樣 10/23 12:17→ noli523: 管本來就會簽過，他同不同意難道網友能幫你通靈嗎？ 10/21 23:55
推 features: 傻眼 你覺得不用講就試試看嘍 10/22 00:17
→ features: 我們又不是你主管 怎知道他會不會準勒 10/22 00:17
推 Prokennex: 這個就像，主管要求加班我可以拒絕嗎？可以啊，但... 10/22 02:39
推 Chricey: 關節痛就老人病 10/23 16:33噓 stto68: 怎不去問勞工局？ 10/22 05:51
→ ting701: 本來...本來... 10/22 07:45
噓 ziso: 幾歲人了請假都不會? 10/22 08:56
→ wtl: 我12/15請到年底 機票買了 還沒跟主管說 不過我主管在美國 10/22 10:27
推 Kroner: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 10/24 11:08→ wtl: Christmas本來就是那邊的傳統假期 10/22 10:27
推 knifechen: 不用 直接寫好那天就不出現 10/22 11:30
推 sachung28: 特休就安心請 事前告知主管 若真嚴重影響業務再看怎協 10/22 14:22
→ sachung28: 調 不要前一天才說一般都不是大問題 10/22 14:22
推 Kroner: 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 10/29 23:11推 dwriver: 看公司 畢竟你主管說的算 10/22 17:10
推 O10lOl01O: 特休就是比較好用 所以像我同時擁有補休和特休 10/22 17:56
→ O10lOl01O: 公司也都會想先把特休給用掉 10/22 17:57
噓 whiteflora6: 上班太累了 建議您在家休息就好看電視嗑瓜子 10/22 17:58
→ heatlion: 你的KPI能提早完成就請阿 10/22 21:02
→ una05: 如果觀感上還是告知主管以後會比較好做事～ 10/22 21:28
噓 deeping774: 夭鬼裝小利 很像我都沒看書 但都考95分 噁心 10/23 02:40
推 IDMimic: 那是你的權益跟福利 10/23 12:17
噓 dog377436: 除了特休都要同意不是 你上學沒請過假嗎 10/23 14:49
推 Basket0205: 特休不用同意 但是可以拒絕 需要理由 10/23 15:03
推 jise51103: 可以請呀 但請那麼久的長假一定要提前告知你們的組長 10/23 16:33
→ jise51103: 組員吧 至少也好讓他們安排工作 10/23 16:33
推 cjwu11025: 特休不需要事由，想請就請 10/23 18:33
→ abc0922001: 是我就會講，十幾天耶，讓同事有心理準備吧 10/23 19:20
→ enjoyyou: 特休現在無敵了 能影響就考績 但正常公司溝通好才是正途 10/24 11:08
→ enjoyyou: 然後沒法讓員工行使正常權益的公司 該逃還是要逃~~ 10/24 11:08
推 gyannor: 特休不用公司同意 但你要講 10/24 14:33
推 bueaty: 重點是做好職務代理人的工作交接 10/24 16:10
→ PPTAlex: 你可以請假不說~他也可以獎金不發..同事也會不爽你 10/25 09:59
→ wangbadan: 若干年後當你爬上主管，希望你能記得自己說過的話 10/29 23:11
推 patlo: 你不先跟主管商量，就不要怪他不爽之後弄你。人是互相的。 11/01 20:36