推 sam123w : 這篇不錯啊。至少我覺得有誠意,應予鼓勵。 11/28 14:07
→ segio : 那是他個人認為.不代表公務界長官們的認知. 11/28 14:17
→ mehan : 改變從現在開始,薪水又不是長官給的,誰在乎長官 11/28 14:21
→ mehan : 個屁認知? 11/28 14:21
→ mehan : 趁這一波拉掉一些作威作福的爛官,對基層是有利的。 11/28 14:22
推 Chricey : 有人知道如何處理關節痛嗎?求分享! 11/29 01:02→ airlow : 問題是不讀不回或已讀不回的情況,你要怎麼看待呀 11/28 14:44
推 griswold : 如果能落實當然很好,只怕是一時的 11/28 15:24
推 bubuer : 觀念正確,但可惜無法普及 11/28 15:38
推 Frobel : 沒有入法都是大餅 11/28 15:44
推 Kroner : 吃過關節保健品,都沒什麼效果,有推薦的牌子嗎? 11/30 09:40→ seaman675 : 希望能落實到各機關單位 11/28 16:03
→ segio : 現實拉掉幾個?要不是那位自殺還拉不了一個.. 11/28 16:36
推 WTF1111 : 也就是隨便一個當過勞工的都更適合當勞動部長 11/28 17:58
→ poiu1234 : 同意九樓 11/28 19:06
推 s92312 : 公務員納入勞基法吧 11/28 20:35
→ mehan : 現實就拉掉一個啊!而且算是大咖的,不懂為何每次 11/28 20:54
→ mehan : 有改革契機的大事件,有些帳號就再推文說些工會沒用 11/28 20:55
→ mehan : 抗議沒用、乖乖去投資那些消極的話,萬事起頭難。 11/28 20:56
→ mehan : 破窗效應總聽過吧?今天某公務員的境遇令人難過。 11/28 20:57
→ mehan : 但我們更應該把握這契機,為公務員爭取更多合理權益 11/28 20:58
推 kiwifruit : 同意樓上,有些帳號就是會講組工會沒用啦等等的消 11/28 23:07
→ kiwifruit : 極話語,看久了都覺得這些人是來幫這個鬼政府帶風 11/28 23:07
→ kiwifruit : 向的..... 11/28 23:07
→ ryuke : 這個部長大概呆不了太久 11/28 23:16
推 howard1087 : 推 11/29 00:51
→ cossin : 他看起來算是比較正常的一個== 11/29 01:02
推 nldwmg : 並沒有 11/29 09:13
→ segio : 先能組再說吧.看起來就免洗話題已經壓下去了. 11/29 11:59
推 Misher : Line在公務界就是毒瘤,最好全面禁用 11/29 19:02
→ bb9527oo : 好啦!那些舔狗靠著自殺那位把人搞下台的去給死者上 11/30 09:40
→ bb9527oo : 香啦!等這波新聞過後又要等誰去自殺再繼續拉別人下 11/30 09:40
→ bb9527oo : 台,你拉的那位跟上任的那位,若是舊識,那也別奢望 11/30 09:40
→ bb9527oo : 會改變什麼,搞不好事後算帳都有 11/30 09:40